421. The portable MBA /
پدیدآورنده : edited by Kenneth M. Eades [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Accounting.,Management.,Marketing.,Master of business administration degree.,Personnel management.
رده :
HD31
.
C6134
2010
422. The resource management and capacity planning handbook
پدیدآورنده : / Jerry Manas
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Personnel management,Business planning,Personnel Management
رده :
HF5549
.
M325
2015
423. The right leader :
پدیدآورنده : Nat Stoddard with Claire Wyckoff.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability.,Executives-- Selection and appointment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Executive ability.,Executives-- Selection and appointment.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
S76
2009eb
424. The 60 second self-starter :
پدیدآورنده : Jeff Davidson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Job satisfaction.,Motivation (Psychology),Self-management (Psychology),Success.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Job satisfaction.,Motivation (Psychology),Self-management (Psychology),Success.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
D38
2008eb
425. The self-managed development pocketbook /
پدیدآورنده : by Fiona Elsa Dent ; drawings by Phil Hailstone.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Self-management (Psychology),Success in business.,Career development.,Développement personnel.,Self-management (Psychology),Success in business.
426. The talent advantage :
پدیدآورنده : Alan Weiss, Nancy MacKay.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee retention.,Employee selection.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee retention.,Employee selection.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
W45
2009eb
427. The transplanted executive
پدیدآورنده : / P. Christopher Earley, Miriam Erez
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : International business enterprises--Management,International business enterprises--Personnel management,Employee motivation.,Intercultural communication.
رده :
HD
,
62
.
4
,.
E24
,
1997
428. The trouble with HR :
پدیدآورنده : Johnny C. Taylor, Jr. and Gary M. Stern.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
T343
2009eb
429. The working woman; a male manager's view
پدیدآورنده : / Ray A. Lillian
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Woman - Empolyment - U.S,Woman in business,Personnel management - U.S
رده :
658
.
304
Ki-W
430. Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft :
پدیدآورنده : Dirk Lippold.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L57
2019
431. Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft :
پدیدآورنده : Dirk Lippold.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
D575
2015
432. Tolley's managing a diverse workforce /
پدیدآورنده : [Nikki Booth, Clare Robson, Jacqui Welham].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
B66
2004eb
433. Top shops+!: the new manufacturing standard
پدیدآورنده : Wilson, Robert G.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Personnel management,، Teams in the workplace,Management ، New business enterprises
رده :
HD
31
.
W5574
2000
434. Toward incentives for military transformation :
پدیدآورنده : Bogdan Savych.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Armed Forces-- Reorganization.,Armed Forces-- Salaries, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,POLITICAL SCIENCE-- Political Freedom & Security-- General.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States, Armed Forces, Reorganization.,United States., 0, 0, 7
رده :
UC74
.
S28
2005
435. Toyota kata :
پدیدآورنده : Mike Rother.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Total quality management.
رده :
HD62
.
15
.
R685
2010eb
436. Transforming HR :
پدیدآورنده : Mark Withers, Mark Williamson and Martin Reddington.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
R43
2010
437. Transforming HR :
پدیدآورنده : Ian Hunter and Jane Saunders.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Contracting out.,Partnership.,Personnel departments.,Personnel management.,Shared services (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Contracting out.,Partnership.,Personnel departments.,Personnel management.,Shared services (Management)
رده :
HF5549
.
S28
2005eb
438. Transforming HR :
پدیدآورنده : Martin Reddington, Mark Williamson, Mark Withers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Manpower planning.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Manpower planning.,Manpower planning.,Personnel management.,Personnel management.
رده :
HD5549
.
R43
2005eb
439. Vakbekwaam indiceren :
پدیدآورنده : Henk Rosendal, José van Dorst.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Nursing services -- Great Britain -- Business management.,Nursing services -- Great Britain -- Personnel management.,POLITICAL SCIENCE -- Public Policy -- Social Security.
رده :
RT89
.
H465
2015
440. Value dominant logic :
پدیدآورنده : Gautam Mahajan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.
رده :
HF5549
.
M29154
2019eb
